我们知道开始一个新的组织或新的管理职位可能会很艰难, 下面是一些最佳实践, 提示, 以及成为优秀学生组织的秘诀!
定期开会 -这对所有群体都至关重要! 即使你的团队是季节性的, 安排定期会议是个不错的主意, 一定要坚持下去! 对于一个新成员来说，没有什么比参加一个被取消的会议更糟糕或更令人沮丧的了. 有时这是不可避免的. 我们明白了. 如果你真的要取消, 一定要尽快通知所有人, 所以你不是在浪费人们的时间.
制定议程 当每个人都知道正在进行什么时，会议是最有效的. 议程可以很简单，也可以很复杂. 做最适合你的公司的事情. 如果你需要，学生组织服务部很乐意帮助你学习如何创建会议议程. 请给我们发邮件，让我们知道!
做你说的，说你做的 -一个好的成员和领导者总是坚持到底. 参加活动，主持会议，不管是什么情况. 说到做到. 对你自己和你的成员负责.
创造归属感 -任何团体或团队, 重要的是，每个人都有归属感，他们是比自己更大的事物的一部分. 如果一个新成员来参加会议，感觉不受欢迎，他们可能就不想回来了. 确保定期与所有成员联系，最重要的是，成为他们的朋友. 通过这样做，每个人都有归属感，并将为团队做出贡献. 当人们有归属感的时候, 他们更有可能留在组织中，为组织的发展做出贡献.
招募新会员 -这对任何学生组织都是必要的! 人们会从你的组织中来来去去. 他们将毕业并继续前进. 如果你的室友或最好的朋友没有加入你的小组，邀请他们参加一个活动或会议! 有很多人想要参与进来，也要求参与进来，所以要抓住机会! 最坏的情况就是他们拒绝你! 参加每年秋季和春季的参与博览会, 以及在新生迎新组织会上.